ANIMATION & COHÉSION d'EQUIPES

Construire et faire vivre une équipe motivée

« Je propose une approche nouvelle de formation, où la seule notion scolaire du maître qui sait, n'est plus suffisante. C'est l’investissement des stagiaires dans le vivant du stage, où l’apport du meilleur de chacun : écoute, partages, actions et cogestion du groupe va permettre d’avancer vers d’autres possibles. »

Esprit de la formation

Plus que jamais la motivation au travail, le potentiel des personnes et des équipes doivent pouvoir s'affirmer, face à des contraintes toujours plus dures et souvent changeantes. Pour cela animer une équipe va nécessiter un « savoir-faire »et surtout un « savoir être », ainsi qu’une écoute spécifique.
Je vous propose de dérouler un « serious game » et de découvrir : comment l’instaurer et l’investir, comment faire bénéficier le groupe des talents inattendus (voire insoupçonnés) de chacun, comment sortir par le haut d’un apparent blocage, comment faire entendre ses propres options, comment sortir de sa « zone de confort » en exprimant ses compétences, comment aligner « savoir être », « savoir-faire » et « savoir » dans sa contribution authentique au service du collectif…

Les objectifs visés

  • Se glisser dans une dynamique ludique et constructive d’un « serious game ».

  • Découvrir les clés essentielles de l’animation d’un groupe et du management participatif.

  • Faire émerger et percevoir la « conscience du groupe », au-delà de celle de chacun, (passer de l’individuel au collectif.)

  • Apprendre à donner du sens aux actions pour viser coopération, inventivité, et ainsi dépasser les freins éventuels, qu’ils soient individuels ou collectifs.

  • Éviter les conflits et faciliter la cohésion d'équipe en réduisant les distances entre les personnes, en démotivant les enjeux de pouvoir, en élaborant les options de réussite : « gagnant/gagnant »

  • Développer l'efficience et réveiller la créativité des personnes et du groupe, donner à chacun la possibilité d’affirmer et de déployer ses talents propres.

 

Principes pédagogiques :

  • Reconsidérer ce que signifie écouter, individuel et collectif.

  • Permettre la dynamique des interactions des personnes, respecter les apports inattendus et la considération des talents spécifiques de chacun.

  • Favoriser le processus créatif du groupe, véritable "climat" spécifique facilitant la place de chacun.

 

A l’issue de la formation, vous aurez :

  • Intégré l'art de l'animation.

  • Appris des clés essentielles du management humain.

  • Découvert d'autres modes de relations de travail, en particulier pour résoudre des défis inattendus.

  • Gagné en confiance concernant le travail en équipe.

  • Mesuré que le groupe est plus que la somme de ses membres, et perçu la réalité d'une véritable entité "groupe".
     

 

Dynamiser le groupe par un nouveau souffle, une nouvelle énergie !

Animer n’a-t-il pas pour sens premier insuffler la force de vie ?

 

Stage de 3 jours animé par Max-Eric BRETONNIERE

Les formations sont personnalisées et adaptées aux besoins de l'entreprise:

un devis est proposé sur la base de 1500 € HT par jour  pour 10 personnes

(possibilité d’augmenter l’effectif sous conditions)

 

       Etant Datadocké, je suis en mesure

               de signer des conventions, ce qui rend possible

                   la prise en charge de mes formations par les OPC,

             Ma base de tarif est alignée sur leurs dotations.

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Max-Eric BRETONNIERE

33/ 06 11 54 46 57

max-eric2a@orange.fr

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